¿Cuáles son los principales elementos que conforman el entorno de la base de datos en cuanto a origen, almacén y procesamiento?

Los elementos que conforman el entorno de datos son: 

• Sistemas operacionales o transaccionales, que incluyen aplicaciones desarrolladas a medida, ERP (planificación de recursos empresariales), CRM (administración basada en la relación con los clientes), SCM (administración de la cadena de suministros), etc. 
• Sistemas de información departamental, previsiones, presupuestos, hojas de cálculo, etc. 
• Fuentes de información externa, en algunos casos comprada a terceros. Estas fuentes son fundamentales para enriquecer la información que ya se tiene

Estas herramientas facilitan la sustracción de datos al mismo tiempo que el almacenamiento, para hacer más optimo su manejo y búsqueda, pues al facilitar este paso, se generarán ahorro de tiempos y eso conlleva el ahorro de dinero, ya que esto es un punto clave para cualquier organización o empresa.

Almacén de datos: Como el nombre lo dice nos ayuda a almacenar datos, ya sea de clientes, proveedores, colaboradores, entre otros. Esto es de suma importancia, pues la organización comienza a crear un historial de diversos temas, para que con esta misma información poder usarla a favor del crecimiento económico de la misma.

 Procesos de ETL (Extraer, Transformar, Cargar)

• Extracción. Se encargan de conectar con las fuentes de datos operacionales para extraer los datos con los que poblará el almacén de datos. 
• Transformación o limpieza. Es fundamental que los datos del almacén de datos sean correctos, dado que se utilizarán para adoptar decisiones estratégicas que normalmente llevan asociadas fuertes inversiones, siendo claves para el posicionamiento de la empresa en el entorno en el que se desenvuelve. 
• Carga. Una vez que los datos se han extraído de las fuentes de datos y se han transformado y limpiado, hay que cargarlos en el almacén de datos.

En prácticamente cualquier operación empresarial los datos desempeñan un papel importante; para que tengan valor, deben trasladarse y prepararse para su uso, y para ello se necesitan procesos de ETL. Enumeramos algunos casos de aplicación de ETL:

• Migración de datos de una aplicación a otra
• Replicación de datos para copias de seguridad o análisis de redundancia
• Procesos operativos, como la migración de datos desde un CRM a un ODS (almacén de datos operativos) para potenciar o enriquecer los datos y luego devolverlos al CRM
• Depositar los datos en un almacén de datos para ingerir, clasificar y transformarlos en business intelligence
• Migración de aplicaciones de infraestructuras locales a cloud, cloud híbrida o multicloud
• Sincronización de sistemas clave.

10 recomendaciones indispensables para propiciar la solución de conflictos que contribuyan a mantener relaciones laborales armónicas en el ámbito organizacional.

En esta sesión se analizan estrategias para solución de problemas y de igual manera tener una buena relación laboral.

Para ello debemos tomar en cuenta que dentro de una empresa u organización de cualquier tipo hay reglamentos y obligaciones, los cuales debemos seguir para con ello evitar cualquier problema con algún compañero, jefe directo o en su caso alguno de nuestros colaboradores, en caso de ser un empleador.

1.La disposición de información adecuada, precisa, relevante y oportuna, que pueda ser utilizada en la toma de decisiones importantes en la organización.

2.Un gerente de área que puede medir el desempeño de la región que le corresponde.

3.El personal deberá contribuir con la medición de la región correspondiente.

4.Generar un análisis de lo que está pasando dentro de la empresa y su entorno.

5.Representar a través de estadísticos y con fundamento el estado de la empresa y/o su área correspondiente.

6.Implementar una estrategia para solucionar problemas generados en el amito empresarial.

7.Las implementaciones de proyectos de Inteligencia de Negocios

8.Solicitar y adquirir herramientas y especialistas en Inteligencia de Negocios.

9. La comunicación dentro de la empresa es de suma importancia, ya que así hay menos posibilidades de errores, accidentes y/o tiempos muertos de producción. El tener buena comunicación con los demás elementos podría garantizar incluso la producción dependiendo el giro de la empresa.

10. No culpar a los demás elementos, en caso de algún error propio, ya que esto podría crear conflictos internos y con esto afectar la producción y/o atención al cliente dependiendo del giro. Tomar responsabilidad de nuestros actos es de suma importancia, ya que aumenta la comunicación e incluso la retroalimentación del error cometido para que no vuelva a suceder.

11. Compartir los éxitos y logros, este punto genera una gran satisfacción para los otros elementos, pues si se tiene un logro, ya sea en el área, departamento. Pues al sentirse parte de un eslabón en una cadena de logros, motiva y podría generar algún tipo de incentivos personales y monetarios o en especie.

12. El mantener una actitud positiva en todo momento dentro de nuestro lugar de trabajo genera un ambiente de tranquilidad y serenidad al convivir con los demás elementos de la organización.

13. El trabajo en equipo es como ya se dijo anteriormente una cuestión de integración y motivación para los logros u objetivos de cada área o departamento.